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Bono Post Laboral ¿De qué se trata la propuesta y cómo saber si soy beneficiario?

El bono post laboral está orientado a mejorar los ingresos económicos de los empleados públicos chilenos que cuentan con una tasa baja de reemplazo en las pensiones. Los beneficiarios obtienen este bono por el resto de sus vidas y los abonos se hacen mensualmente.

Para conocer todos los detalles sobre cómo hacer la propuesta para este bono y el proceso para consultar si se es o no beneficiario se estarán explicando en adelante.

¿Cuál es el objetivo del bono Post Laboral?

El objetivo del bono Post Laboral es permitir que los trabajadores chilenos que laboran en el sector público, retirados o activos, tengan unas mejores condiciones de vida.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios del bono?

Trabajadores del sector público que al 1 de enero del año 2009 se desempeñen en un cargo a contrata, de planta o que se encuentre contratado de acuerdo a lo que establece el Código del trabajo en alguna Municipalidad, en el Sector público, así como en las Universidades estatales.

Los solicitantes deben desempeñarse en un cargo en algunas de las siguientes instituciones:

  • Ministerios e intendencias.
  • Gobernaciones
  • Contraloría General de la República de Chile.
  • Gobiernos Regionales.
  • En Servicios públicos que hayan sido creado para el cumplimiento de una función administrativa específica.
  • En alguna de las Universidades estatales.
  • Dirección General de Aeronáutica Civil.
  • Fondo Nacional de la Discapacidad.
  • Consejo Nacional de Televisión y en el Consejo Superior de Educación
  • Municipalidades y trabajadores de sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
  • Servicio de Cooperación Técnica.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Corporación Nacional Forestal.

¿Cómo saber si soy beneficiario del bono?

Para saber si eres beneficiario del bono post laboral debes asegurarte de cumplir con requisitos como:

  • Contar con afiliación al Sistema AFP.
  • Si se trata de mujeres, la solicitante debe tener 60 años de edad y en el caso de los hombres 65 años.
  • Contar con un tiempo de servicio de al menos 20 años estos pueden ser continuos o discontinuos, en alguna institución pública de Chile como las mencionadas anteriormente.
  • Haber trabajado como funcionario en una de las instituciones que se mencionó antes del 1 de mayo de 1981, además contar con al menos una imposición en el sistema provisional antiguo.
  • La tasa de reemplazo líquida estimada debe ser inferior al 55% o igual a esta.
  • Haber renunciado voluntariamente al cargo, u obtener el retiro por vejez o cesar en el cargo que desempeñaba por suspensión del empleo.

¿Qué documentos se necesitan para hacer la solicitud?

Los documentos que deberás presentar cuando se haga la solicitud al bono post laboral son:

  • Certificado de nacimiento o la cédula de identidad.
  • El certificado que emite la Superintendencia de Pensiones chilena donde se informará la tasa de liquidación.
  • Documento de Afiliación a la AFP.
  • Un certificado donde se acredite el cumplimiento de los requisitos que se establecen en el artículo 2, N° 1 de la calidad jurídica del beneficiario y N°3 de antigüedad en el servicio.
  • Copia del documento que acredita el cese de sus funciones.
  • La liquidación de remuneración emitida en el año 2008.
  • En caso de que se haga la solicitud conjunta de los beneficios de las leyes especiales al retiro y además del bono post laboral es necesario que se adjunte a los requisitos la carta de renuncia donde son solicitadas las bonificaciones.
  • Finalmente debe entregarse el formulario de solicitud del bono post laboral.

¿Cuál es el monto del bono Post laboral?

Para el año 2021 los beneficiarios recibieron por concepto del bono 75.154 pesos.

¿Cuándo puede hacerse la postulación para el bono?

En los 12 meses que siguen al cumplimiento de la edad mínima, es decir, las mujeres 60 años y los hombres 65. En caso de que venza este plazo la Tesorería hace el comunicado del emplazamiento para que los funcionarios y funcionarias que están fuera de plazo puedan hacer la solicitud.

¿Cómo realizar la solicitud del Bono post laboral?

Hasta ahora la única forma de hacer la solicitud del bono post laboral en Chile es de manera presencial, si estás interesado en hacer el trámite solo sigue estos pasos:

  1. Reunir todos los documentos que se mencionaron en el apartado de requisitos.
  2. Lo siguiente será dirigirse a la oficina Tesorería General de la República (TGR) o a la tesorería Municipal según sea el caso.
  3. Deberás comunicarle al asesor que te atienda el tipo de solicitud que vayas a realizar, en este caso, solicitar el bono post laboral.
  4. Facilita al asesor los antecedentes mencionados y sigue las instrucciones que te indiquen.

Después de esto la solicitud del bono será evaluada, en caso de que esta sea aceptada comenzarás a disfrutar del beneficio económico y si ha sido rechazada recibirás una notificación en la que se te informa de rechazo.